Realizamos un exhaustivo análisis del puesto con el fin de trazar el perfil de idoneidad y así poder encontrar al profesional más idóneo. Siempre involucrando a sus clientes y orientándolos en el procedimiento más aconsejable, ya sea utilizando métodos convencionales de captación o mediante búsqueda por aproximación directa (head-hunting).

  • Detección de Necesidades / Determinación de objetivos
  • Definición del perfil del puesto de trabajo
  • Identificación de competencias clave
  • Reclutamiento
  • Selección de candidatos
  • Presentación de candidatos finalistas
  • Incorporación / Acogida
  • Seguimiento

Somos expertos en los procesos básicos del comportamiento humano, especialmente en aquellos con mayor incidencia en el trabajo, el que se desarrolla en el contacto entre personas: la comunicación y la motivación son objeto preferente de nuestra labor formativa. Siendo así, utilizamos una metodología esencialmente práctica basada en situaciones representativas de la realidad del profesional y de su empresa.

La discusión de casos prácticos, la preparación y resolución de trabajos en equipo, las simulaciones, son algunos ejemplos de nuestros métodos activos.

Trabajamos con grupos reducidos para facilitar la adquisición de conocimientos, potenciando el intercambio de experiencias y dinamizando la sistemática del propio curso.

Etapas:

  • Detección de necesidades a partir de la estrategia global de la empresa y de sus áreas de negocio.
  • Determinación de objetivos
  • Diseño de la actividad
  • Impartición del curso
  • Seguimiento de la acción formativa
  • Programas de reciclaje
  • Evaluación: Identificamos a los más promocionables, apostando por la progresión, la rotación y el reciclaje

Nuestra actuación se centra en el repertorio de competencias, habilidades y actitudes que el profesional despliega en su puesto y entorno de trabajo.

Ofrecemos la acción formativa que mejor se adapte a las necesidades de una Compañía, procurando favorecer la progresiva evolución de sus trabajadores.

Elaboramos programas a medida para impartir InCompany, así como cursos Abiertos a los que asisten profesionales de distintas Organizaciones.

  • Directivos y Mandos
  • Especialistas en Recursos Humanos
  • Personal Técnico
  • Área Comercial / Ventas
  • Atención al Cliente / Telemarketing
  • Administración / Secretariado
  • Personal de Producción / Explotación
  • Profesionales en general

Más info

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